Работа заключается в управлении персоналом по закрепленным проектам (около 100 человек).1) Подбор полевого персонала (мерчендайзеры, консультанты для DIY-магазинов) по закрепленным проектам. 2) Организация обучения персонала и вывода на работу. Оформление.3) Контроль работы персонала4) Коммуникации с клиентами (в части работы персонала по проектам): задания, замечания, расширение географии и т.д...